万年长
Wan Nian Chang
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和田净身穿衣_遗像制作_追悼会策划-和田万年长殡葬服务
和田地区是全疆最温暖的地区之一。平原区年平均温度11.6℃，在农作物成长的旺季6-9月，拥有非常丰富的热量，其中10℃的积温为4200℃，无霜冻期（地面温度>-1℃，最低气温≥4℃）达170-201天；且温差大。 [13]
水能资源
河水、胡杨、沙景
河水、胡杨、沙景
和田地区各河流主要靠冰雪补给，径流量充沛，山区段落差集中、峡谷深窄，地形优越，水能资源蕴藏量丰富。据测算，全地区水能理论蕴藏量360万千瓦，占新疆的10.7%，其中大于5万千瓦的河流有5条，合计为340.6万千瓦，占全地区总量的94.6%，全地区可开发的水能资源为40万千瓦，其中可开发量大于1万千瓦的河流有5条，玉龙喀什河、喀拉喀什河有36.8万千瓦。 [13]
和田地区水能点分布多位于山口以上河段，到2006年国家已建电站35座，总装机10.92万千瓦。 [13]
生物资源
生物资源
生物资源(2张)
截至2015年，和田地区野生动物主要有21种。属国家一类保护动物有野骆驼、野牦牛、藏野驴、雪豹4种；属国家二类保护动物有藏羚、马鹿、盘羊3种；属国家三类保护动物有石貂、鹅喉羚、北山羊、岩羊、青羊、雪鸡6种；还有狼、豺、喜马拉雅旱獭、灰尾兔、石鸡、野猪、赤狐、塔里木兔。 [13]
截至2015年，和田地区野生植物有53个科，193个属，348种。其中大部分为牧草饲用植物，也有部分特殊经济植物、固定植物、食用植物、工艺植物、农药植物等。如：管花肉苁蓉、甘草、党参、麻黄、大黄、红柳、皮山蔗茅、疏叶骆驼刺、沙拐枣、驼绒黎、沙蓬等。 [13]
矿产资源
截至2015年，和田地区已发现矿产61种。其中能源矿产6种，有煤、天燃气、石油、油页岩、热泉、铀；金属矿产15种，有铁、锰、铜、金、银等；化工原料非金属矿产9种，有硫、盐、硼、硭硝等；建材矿产18种，有石膏、石棉、石墨、萤石、水泥灰岩、粘土等；冶金辅助原料矿产5种，有菱镁矿、白云岩、石英岩、粘土和石灰岩；宝玉石矿产6种，有和田玉、昆仑玉、金刚石 、玛瑙、石榴石和绿柱石。 [13]
截至2015年，和田地区优势矿产及特色矿产主要为和田玉、稀有金属、锑矿、金矿及汞矿。主要矿床有布雅煤矿、杜瓦煤矿、阿其克水泥石灰岩矿、石膏矿、阿拉玛斯和田玉矿、黑山和田玉矿、玉龙喀什河库麻特一带和田玉仔玉矿、黄羊岭锑矿、长山沟汞矿、帕西姆金矿、大红柳滩稀有金属矿、康西瓦铅矿、康赛音砂金矿等，各类矿产矿床27个，矿点168个。至2006年，已探明矿产资源储量的有：和田河气田，地质储量616亿立方米，可开采储量445亿立方米，煤炭可开采储量2亿吨、水泥灰岩储量1亿吨、玉石矿产储量35万吨，石膏1.6亿吨，石英328万吨，亚锰磁铁矿28万吨。 [13]
人口民族编辑 播报
人口
2000年第五次人口普查，和田地区常住总人口1681310人。其中：和田市186127人、和田县261498人、墨玉县405634人、皮山县216024人、洛浦县235716人、策勒县132139人、于田县212061人、民丰县32111人。
2000年末，和田地区常住总人口168.15万，其中非农业人口23.67万人，占总人口的14.08%；维吾尔族162.56万人，占总人口的96.67%。
2010年第六次人口普查，和田地区常住总人口2014362人，其中：和田市322300人，和田县269941人，墨玉县500114人，皮山县258210人，洛浦县232916人，策勒县147050人，于田县249899人，民丰县33932人。
2015年末，和田地区户籍总人口为232.43万人，比2014年末增加6.61万人，增长2.9%。其中：男性人口118.65万人，增长3.0%，女性人口113.78万人，增长2.8%。人口死亡率5.60‰，人口自然增长率17.51‰。 [14]
2016年末，和田地区户籍总人口为244.98万人，比2015年末增加12.55万人，增长5.4%。其中：男性人口124.78万人，增长5.2%，女性人口120.20万人，增长5.6%。全年人口出生率20.94‰，死亡率5.15‰，自然增长率15.79‰。城镇人口54.53万人，占22.3%；乡村人口190.45万人，占77.7%。 [5]
2018年末，全地区户籍总人口为253.05万人，比上年末增加0.78万人，增长0.3%。其中：男性人口128.40万人，增长0.1%，女性人口124.65万人，增长0.5%。维吾尔族245.36万人，增长0.3%，汉族7.20万人，下降0.8%。全年人口出生率8.58‰，死亡率5.62‰，自然增长率2.96‰。城镇人口54.86万人，占21.7%；乡村人口198.19万人，占78.3%。 [4]
根据第七次人口普查数据，截至2020年11月1日零时，和田
第二个走向，即服务需求的多元化必然会带来服务与经营的多元化。中央提出的“供给侧结构性改革”就是一个非常好的信号，实际上是中央政府对各级政府提出了一个新的要求。对政府而言，要明白社会各界的需求是什么，以及要满足这些需求，原来的做法要怎么去改变。殡葬行业也要进行供给侧改革，我们不能死抱着说殡葬行业历来是这么做的，所以必须要这样做。这不对，你要看老百姓想叫你怎么做。我们很多供给是老百姓不需要的，所以要改革。
在美国SCI公司的服务网点，火化要1450美元，它的殡仪服务的全国均价是3396美元，比私人公司要贵30%，传统葬礼平均收取6256美元，还不算棺材和墓地，比其他公司要贵42%。按照这样一个数字，大陆的殡葬消费水平还有上升的空间。它还说明，品牌可以带来价值，因为它是第一大上市公司，它比别人贵30%-40%，人们还能接受。上海福寿园的品牌效益也显现出来了。
需求是在不断变化的。比如说，大陆去年有两件大事情，一个是东方之星客轮翻沉事件，一个是天津港特大火灾爆炸事故。在这种事故中，有逝者缺了头颅，做一个头老是做不像。上海龙华殡仪馆就把3D打印技术引进来了。今年，上海殡葬业还推出了“生命晶石服务”，这不是一个新事物，发达国家很早以前就拿骨灰做钻石。生前契约，对殡葬行业也是一个很好的方向，人们有规划身后事的需求。生前契约进入台湾时，台湾也是非常谨慎的，台湾殡葬管理条例对它的规范销售、规范管理都做了一些规定。
还有一个走向，就是优质的服务要有优质的人才。我们殡葬业缺少高级人才。很多私人老板买下了一个殡葬服务机构，他希望有一个职业经理人。所以，我们现在缺的是老总，缺的是CEO，缺的是各个层面的管理人员。台湾有一个经验非常重要，就是它从政府的层面对台湾殡葬业者的经营资格提出要求，你要取得这些资格，取得证书，必须要接受相应的培训。这两个方面的结合是非常重要的。
最后，我谈几点建议。一是大陆有很多发展机会，除了福建、浙江、上海等经济发达省市，一些经济发展比较慢的地方，在城市化进程中需要大量的资本、人才进入，机会也非常多。二是从内容来讲，政府愿意拿钱治理雾霾，因此火化设施的投资值得关注；经营性的单位可以积极关注公益性墓地和公益性殡仪馆，这也是个进入渠道。三是进入大陆的台湾企业，一定要利用先进的管理理念和手段，而不是企图利用非法的手段来获取利益，因为现在的环境已经发生了很大的变
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