万年长
Wan Nian Chang
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2017年，克孜勒苏柯尔克孜自治州共建立科技示范园40座，科技示范户7789户，科技示范乡16个。其中：已创建自治区级科技进步先进乡镇10个，州级科技进步先进乡镇8个。全州共发展各类专业协会201个，特色实训基地4个。 [3]
文化
截至2017年，克孜勒苏柯尔克孜自治州有文艺表演团体5个，在国内外共演出630场；有图书馆5个，总藏书量达39.25万册；有文化馆5个；有文化市场经营单位54家。全年共举办各类展览80次。
截至2017年，克孜勒苏柯尔克孜自治州通广播电视的乡镇37个；通广播电视的村243个，广播、电视覆盖率分别为95.51%和95.17%。有线电视总户数18650户，入户率为11.83%，有线电视传输干线网络总长1450千米。 [3]
卫生
2017年，克孜勒苏柯尔克孜自治州共有卫生机构334个（不含村卫生室），其中非营利性医疗机构65家，营利性医疗机构35家。基层医疗卫生机构312个，其中乡镇卫生院38个，社区服务中心5个，社区卫生服务站31个，村卫生室222个。卫生专业技术人员3406人，其中，执业医师、执业助理医师1059人，注册护士1110人，其他技术人员448人。每千人有卫生技术人员5.6人。全州卫生机构床位数3438张，其中医院床位数2599张，卫生院床位数839张。每千人有床位数5.7张。 [3]
体育
2017年，克孜勒苏柯尔克孜自治州全州运动健儿在国内各类体育比赛中荣获38个奖项。其中，省级比赛中获金牌17枚，银牌8枚，铜牌13枚。 [3]
医疗
截至2017年，克孜勒苏柯尔克孜自治州共有卫生机构360个，其中非营利性医疗机构296家，营利性医疗机构44家。有基层医疗卫生机构322个，其中乡镇卫生院39个，社区服务中心3个，村卫生室243个。有卫生专业技术人员3840人，其中，执业医师、执业助理医师1420人，注册护士1425人，其他技术人员995人。每千人拥有卫生技术人员6.3人。全州卫生机构拥有床位数3880张，其中，医院床位数2505张。每千人拥有床位数6.3张。 [3]
社保
2017年，克孜勒苏柯尔克孜自治州有41074户，112216名农村贫困人口享受了最低生活保障。全年实现脱贫的农户11768户，50907人，尚未脱贫的有23230户，100819人。城镇登记失业人数675人，下降42.1%，城镇登记失业率1.2%。有14344户，32352名城市贫困人口享受了最低生活保障。全年有9.43万人参加了城镇职工基本养老保险，18.04万人参加了城乡居民社会养老保险；8.51万人参加了城镇职工基本医疗保险，45.78万人参加了城乡居民基本医疗保险；4.89万人参加了工伤保险；4.34万人参加了失业保险；4.69万人参加了生育保险。 [3]
历史文化编辑 播报
地方文化
克孜勒苏柯尔克孜自治州是古代三文明（华夏文明、古印度文明、古希腊文明），三大宗教（佛教、基督教、伊斯兰教），三大语系（汉藏语系、阿尔泰语系、印欧语系）的荟萃之地及东西文化的交融之地。
克孜勒苏柯尔克孜自治州中部是维吾尔文化的摇篮，北部是柯尔克孜文化的沃野，西南部山区是塔吉克文化的发祥之地，各种文化都留下厚重的文化积淀，柯尔克孜族的英雄史诗《玛纳斯》，是流传千古的不朽之作，在草原上广为流传，家喻户晓；维吾尔族的《阿凡提的故事》脍炙人口，不断有新的故事在绿洲上传播。柯尔克孜族的古典乐曲《康巴尔汗》及维吾尔族的《十二木卡姆》不仅是柯尔克孜、维吾尔音乐创作的基石，而且是民族音乐的经典与史诗。
克孜勒苏柯尔克孜自治州曾经是西胡文化的发祥之地，古代的疏勒乐以及柘枝舞、胡腾舞在长期流传过程中，不仅对当地的群众文化产生影响，而且早就传入内地，对中原文化影响极深。汉文化对境内的影响颇大，且有大量汉文化融入少数民族文化之中。汉文化与少数民族文化的融合，丰富和发展了各族人民的精神生活，提高了各族人民的心理素质，增强了各族人民的凝聚力。 [19]
民族文化
克孜勒苏柯尔克孜自治州自古以来就是一个多民族聚居区，有11个民族在此常住。各民族不同的宗教信仰和风俗习惯，构成了自治州多姿多彩的浓郁的民族风情，尤以柯尔克孜族和维吾尔族的民族风情最为突出。 [20]
柯尔克孜族
第二个走向，即服务需求的多元化必然会带来服务与经营的多元化。中央提出的“供给侧结构性改革”就是一个非常好的信号，实际上是中央政府对各级政府提出了一个新的要求。对政府而言，要明白社会各界的需求是什么，以及要满足这些需求，原来的做法要怎么去改变。殡葬行业也要进行供给侧改革，我们不能死抱着说殡葬行业历来是这么做的，所以必须要这样做。这不对，你要看老百姓想叫你怎么做。我们很多供给是老百姓不需要的，所以要改革。
在美国SCI公司的服务网点，火化要1450美元，它的殡仪服务的全国均价是3396美元，比私人公司要贵30%，传统葬礼平均收取6256美元，还不算棺材和墓地，比其他公司要贵42%。按照这样一个数字，大陆的殡葬消费水平还有上升的空间。它还说明，品牌可以带来价值，因为它是第一大上市公司，它比别人贵30%-40%，人们还能接受。上海福寿园的品牌效益也显现出来了。
需求是在不断变化的。比如说，大陆去年有两件大事情，一个是东方之星客轮翻沉事件，一个是天津港特大火灾爆炸事故。在这种事故中，有逝者缺了头颅，做一个头老是做不像。上海龙华殡仪馆就把3D打印技术引进来了。今年，上海殡葬业还推出了“生命晶石服务”，这不是一个新事物，发达国家很早以前就拿骨灰做钻石。生前契约，对殡葬行业也是一个很好的方向，人们有规划身后事的需求。生前契约进入台湾时，台湾也是非常谨慎的，台湾殡葬管理条例对它的规范销售、规范管理都做了一些规定。
还有一个走向，就是优质的服务要有优质的人才。我们殡葬业缺少高级人才。很多私人老板买下了一个殡葬服务机构，他希望有一个职业经理人。所以，我们现在缺的是老总，缺的是CEO，缺的是各个层面的管理人员。台湾有一个经验非常重要，就是它从政府的层面对台湾殡葬业者的经营资格提出要求，你要取得这些资格，取得证书，必须要接受相应的培训。这两个方面的结合是非常重要的。
最后，我谈几点建议。一是大陆有很多发展机会，除了福建、浙江、上海等经济发达省市，一些经济发展比较慢的地方，在城市化进程中需要大量的资本、人才进入，机会也非常多。二是从内容来讲，政府愿意拿钱治理雾霾，因此火化设施的投资值得关注；经营性的单位可以积极关注公益性墓地和公益性殡仪馆，这也是个进入渠道。三是进入大陆的台湾企业，一定要利用先进的管理理念和手段，而不是企图利用非法的手段来获取利益，因为现在的环境已经发生了很大的变
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